Pensionssystemet

Pensionen byggs av TRE källor

Allmänna pensionens delar

• inkomstpension (16 %) — följer Sveriges löneutveckling
• premiepension (2,5 %) — DU väljer fonder (eller statens AP7 Såfa — bra standardval!)
• garantipension — skyddsnät för den med låg/ingen intjänad pension (kräver lång bosättningstid)

Viktigt för dig som kom hit som vuxen

Pensionen speglar ARBETSÅREN i Sverige. Färre år = lägre allmän pension. Därför är tre saker EXTRA viktiga för invandrade:

1. Jobba vitt — svarta år ger NOLL pension.
2. Kollektivavtal — tjänstepensionen kompenserar mycket.
3. Eget sparande — starta tidigt, även småbelopp.

Orange kuvertet

En gång om året kommer orange kuvertet (numera digitalt) — din pensionsprognos. Öppna det! På minPension.se ser du HELA bilden: alla tre delarna samlade.

Fyra beslut med decennieeffekt

1. Jobb MED tjänstepension. Skillnaden över 30 år kan vara MILJONER. Fråga alltid: «Har ni kollektivavtal med tjänstepension?»

2. Premiepensionen — välj eller låt stå. Statens AP7 Såfa har historiskt gått utmärkt och har låga avgifter. Att INTE välja är alltså ett helt okej val! Undvik dyra «rådgivare» som ringer om att «hjälpa till med PPM».

3. Avgifterna äter pensionen. En fond med 1,5 % avgift i stället för 0,2 % kan kosta dig hundratusentals kronor över ett arbetsliv. Kolla ALLTID avgiften.

4. Deltid påverkar pensionen. Många år på 75 % ger märkbart lägre pension — räkna in det i familjens beslut om vem som går ner i tid (och kompensera med eget sparande!).

Varningar

• «Flytta din pension till oss»-samtal: ofta höga avgifter i snygga paket. Lyssna ALDRIG på kalla samtal om pension.
• Förtida uttag av allmän pension sänker den LIVSVARIGT — räkna noga.

Dialog

— En «pensionsrådgivare» ringde och ville hjälpa mig med premiepensionen. Gratis! — Vad föreslog han? — Deras fonder. Avgift 1,4 %. — AP7 Såfa kostar en tiondel. «Gratis rådgivning» betalas alltid — via avgifterna. — Så jag tackar nej? — Du lägger på. Pensionen flyttar man efter EGEN research — aldrig efter ett telefonsamtal.