Повторення: трудове право
Увесь модуль: договори, LAS, середовище, дискримінація, зарплата.
Мапа модуля
Твоя трудоправова сітка безпеки
| Сфера | Ключові поняття |
|---|---|
| договір | форма найму, випробування 6 міс., перетворення |
| LAS | обґрунтована причина, черговість, терміни |
| середовище | skyddsombud, tillbud, 6:6a, інспекція |
| дискримінація | 7 підстав, непряма, repressalier, DO |
| зарплата | статистика, три рівні, письмове підтвердження |
| модель | сторони, märket, fredsplikt, службова пенсія |
| конфлікт | varsel, медіація, страйк, виплати |
| батьки | правило 8 років, заборона утисків, föräldralön |
| своє | F-skatt, ПДВ, внески, подвійний тариф |
Три золоті рефлекси
- Все важливе — письмово. Договори, рішення, обіцянки.
- Профспілка до підпису. Безплатна перевірка існує.
- Документуй постійно. Лог результатів, мейли, дати.
Самоперевірка
- Що робиш, якщо шеф хоче «підписати сьогодні»?
- Хто може зупинити роботу при серйозній небезпеці?
- Чому колдоговір вартий тисяч крон щомісяця?
Історія: Андрій користується системою
Рік трудового права на практиці
У січні Андрію запропонували «кращу» роботу в конкурента — вища зарплата, але без колдоговору. Він порахував: без службової пенсії і föräldralön це насправді ГІРШЕ. Відмовився — і натомість попросив зарплатну розмову.
На розмову прийшов із логом результатів і статистикою профспілки. «Виходячи з розширеної відповідальності і ринку, пропоную 33 000». Шеф дав 31 500 плюс навчання — Андрій попросив письмово того ж дня.
У березні на складі знову зламалася вентиляція. Андрій зарапортував tillbud; skyddsombud подав вимогу 6:6a — і за два тижні систему замінили. «Система працює, якщо нею користуватися», — сказав представник.
У травні колега розповіла, що їй відмовили в підвищенні, «бо скоро піде в декрет». Андрій знав слово: missgynnande. Профспілка провела переговори — колега отримала і підвищення, і вибачення.
А вечорами? Андрій відкрив enskild firma з FA-skatt — вебдизайн як сайд-проєкт. ПДВ — на окремий рахунок. Виставляє подвійний тариф. Nyföretagarcentrum допоміг безплатно.
«У Швеції правила на все, — сміявся він. — Але правила насправді на моєму боці».
Питання
- Чому Андрій відмовився від вищої зарплати?
- Яким інструментом скористався skyddsombud?
- Що профспілка зробила для колеги?
Навчайся з прогресом і AI-вчителем
Стеж за прогресом, проходь тести й отримуй пояснення помилок від AI. Без реєстрації — просто назви ім'я.
Почати навчання